蓝思科技集团副总经理左都凯，学院党委副书记、院长钟秋明出席活动。
蓝思科技集团学习发展总监隋明介绍“雏鹰计划”蓝思班情况。会上，隋明详细解读“雏鹰计划”培养方案。据介绍，本届订单班学员经笔试、面试、体检多轮严格筛选脱颖而出，未来三个月实践期内，企业将依托国家“现代学徒制”，实行每周5天、每天8小时长白班制度，分认知、轮岗、跟岗、顶岗四个阶段开展学员系统化培养。同时，校企将实行“双班主任”管理机制，并为每位学员配备专属企业导师，以“二对一”带教模式全程护航成长。最引人注意的是，企业还为学员明确职业发展路径，承诺年度晋升率不低于25%，力争三年内整体晋升率达75%，为技能人才搭建广阔发展平台。
对“雏鹰班”优秀学员进行表彰。在参会人员的共同见证下，校企双方领导对“雏鹰班”优秀学员进行集中表彰。同时，学员们向企业导师行拜师礼，以庄重仪式传承企业“/span>
雏鹰学员行拜师礼。
党委副书记、院长钟秋明寄语致辞。“要珍惜校企合作的宝贵机遇，以虚心求教的态度钻研技能，以精益求精的追求练就本领，用技能成就人生、奉献国家。”钟秋明在寄语中这样勉励学员，并借此机会向蓝思科技集团助力产教深度融合表示感谢。他表示，学校将持续整合教学资源，全力支持“雏鹰计划”开展，推动校企合作、产教融合向更深层次、更高质量迈进，打造产教融合的示范样板。左都凯则以“扣好人生第一粒扣子”为喻，鼓励学员快速适应企业环境，勇于迎接实践挑战，在蓝思科技的平台上扎根成长，实现个人价值与企业发展的同频共振。
校企领导与“雏鹰”学员合影。活动现场，湖南劳动人事职业学院04届优秀校友、蓝思科技黄花园区16厂厂长胡桂分享成长故事。从校园学子到企业骨干，他的经历不仅为订单班学员树立了榜样，也让校企双方更加坚定了“共育人才、共促发展”的信心动力。
校企领导合作交流。仪式最后，校企双方围绕继续深化合作展开务实交流。学校介绍了专业建设与人才培养最新进展，企业则表达了扩大实习就业规模、共建课程体系与实训基地的合作意愿。双方就意见达成共识，表示将进一步推进产教资源互补，以“雏鹰计划”为起点，探索更多元的协同育人模式，为区域制造业高质量发展输送更多高素质技能人才。此次活动不仅巩固了湖南劳动人事职业学院与蓝思科技的合作基础，更标志着双方在产教融合、校企合作领域迈出了新步伐，为后续构建“校地企”协同育人新格局奠定了坚实基础。举报/反馈
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